FORMATION OF A SAFETY-ORIENTED HR-MANAGEMENT SYSTEM IN THE CONTEXT OF IMPROVING THE COMPANY’S PSYCHOLOGICAL SAFETY
Abstract
The aim of the article. The primary aim of this article is to explore and establish a comprehensive framework for a safety-oriented personnel management system that enhances the psychological safety of employees within an organization. Methods of Research. Literature review (conduct a comprehensive review of existing literature on psychological safety, personnel management systems, and related fields to identify key concepts, theories, and best practices), surveys and questionnaires (develop and distribute surveys and questionnaires to employees and managers to gather data on current practices, perceptions of psychological safety, and areas for improvement), Interviews (conduct in-depth interviews with key stakeholders, including HR professionals, managers, and employees, to gain qualitative insights into the challenges and opportunities related to psychological safety), case studies (analyze case studies of organizations that have successfully implemented safety-oriented personnel management systems to identify effective strategies and lessons learned). The results of the study. The study identified key components that constitute a safety-oriented personnel management system and formulated effective strategies and interventions to foster a psychologically safe work environment. Metrics and methods were developed to assess the impact of this system on employee well-being, engagement, and overall organizational performance. The practical significance. The practical significance of this article lies in providing organizations with actionable recommendations to enhance psychological safety through improved personnel management practices. Implementing these recommendations can help create a supportive and safe work environment, benefiting both employees and the organization as a whole.
References
Kushnir, O., Zavada, O., Sazonova, T., Svider, O., Baula, O., & Kolomiyetsʹ, B. (2024). Modelyuvannya orhanizatsiyno-upravlinsʹkoyi bezpeky finansovoho ta kadrovoho zabezpechennya innovatsiynoho ahropidpryyemstva [Modeling of organizational and managerial security of financial and personnel support of an innovative agricultural enterprise]. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 5(58), 534–552. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.58.2024.4590 [in Ukrainian].
Wæver O. (2007) Securitization and Desecuritization. International Security. III, 66–98.
Józef Kukułka (1995) Nowe uwarunkowania i wymiary bezpieczeństwa międzynarodowego Polsk|. Wieś iPaństwo, l, l98–199.
Lozova, O. V., Kuzhelʹ, N. L., Kuzhelʹ, O. V. (2024). Upravlinnya stratehichnymy zminamy pidpryyemstva v konteksti dovhostrokovoho rozvytku vitchyznyanykh kompaniy pid chas viyny ta v postvoyennyy period [Management of strategic changes of the enterprise in the context of long-term development of domestic companies during the war and in the post-war period]. Biznes Inform, 8, 386–392. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-8-386-392 [in Ukrainian].
Matyukh, S., Korbut, S., Aleksiyenko, O., & Dovha, A. (2024). Teoretychni aspekty formuvannya kadrovoyi bezpeky promyslovoho pidpryyemstva [Theoretical aspects of the formation of personnel security of an industrial enterprise]. Development Service Industry Management, 2, 105–111. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(15) [in Ukrainian].
Zubko, T. L. (2021). Ekonomichna bezpeka pidpryyemstva: vyklyky KHKHI storichchya : monohrafiya. Kyiv : KNTEU, 420 p. [in Ukrainian].
Didyk A. M. (eds.) (2019). Ekonomichna bezpeka pidpryyemstva [Economic security of the enterprise]: pidruchnyk. Lviv: Vydavnycha hrupa «Bukhhaltery Ukrayiny», 624 [in Ukrainian],
Sytnyk, H. P., Orel, M. H. (2021) Natsionalʹna bezpeka v konteksti yevropeysʹkoyi intehratsiyi Ukrayiny [National security in the context of European integration of Ukraine]: pidruchnyk. Kyiv: Mizhrehionalʹna Akademiya upravlinnya personalom, 372 [in Ukrainian],
Melʹnyk, S. I. (2020). Upravlinnya finansovoyu bezpekoyu pidpryyemstv: teoriya, metodolohiya, praktyka [Management of financial security of enterprises: theory, methodology, practice]: monohrafiya. Lʹviv : Rastr-7, 384 [in Ukrainian].
Кушнір О., Завада О., Сазонова Т., Свідер О., Баула О., Коломієць Б. Моделювання організаційно-управлінської безпеки фінансового та кадрового забезпечення інноваційного агропідприємства. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice. 2024. № 5(58). С. 534–552. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.58.2024.4590
Wæver O. Securitization and Desecuritization. International Security. 2007. Vol. III. P. 66–98.
Józef Kukułka. Nowe uwarunkowania i wymiary bezpieczeństwa międzynarodowego Polsk|, Wieś iPaństwo. 1995. No. l. P. l98–199.
Лозова О.В., Кужель Н.Л., Кужель О.В. Управління стратегічними змінами підприємства в контексті довгострокового розвитку вітчизняних компаній під час війни та в поствоєнний період. Бізнес Інформ. 2024. № 8. C. 386–392. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-8-386-392
Матюх С., Корбут С., Алексієнко О., Довга А. Теоретичні аспекти формування кадрової безпеки промислового підприємства. Development Service Industry Management. 2024. № 2. С. 105–111. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(15)
Зубко Т.Л. Економічна безпека підприємства: виклики ХХІ сторіччя : монографія. Київ : КНТЕУ, 2021. 420 с.
Економічна безпека підприємства : підручник / за заг. ред.. А. М. Дідика. Львів : Видавнича група «Бухгалтери України», 2019. 624 с.
Ситник Г.П., Орел М.Г. Національна безпека в контексті європейської інтеграції України : підручник Київ : Міжрегіональна Академія управління персоналом, 2021. 372 с.
Мельник С.І. Управління фінансовою безпекою підприємств: теорія, методологія, практика : монографія. Львів : Растр-7, 2020. 384 с.
